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后勤处综合管理科科长工作职责

发布日期:[ 2021-05-26 07:36 ]  阅读次数: [ 13321 ] 次  [ 关 闭 ]

1、坚持四项基本原则,认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策,执行公司后勤管理的各项规章制度。

  2、做好全科各项工作的日常管理和本科室人员的思想政治工作。

  3、具有强烈的敬业精神,树立全心全意为全校教职工服务的思想,认真学习和钻研,努力提高自身素质,精通业务,热爱本职工作,以身作则,严格管理,热情服务。

  4、负责办公用品的计划、预算、验收等有关事宜,本着勤俭节约的原则,严格把握各项办公用品采购的经费支出,并做好各项办公用品采购的经费报销工作,负责报销单据的领导签批及现金支票、转账支票的支付工作。

  5、负责招标采购的有关招标文件制定、招标书撰写、评标人员邀请、组织招标会议、招标协议签订等事宜。负责小型工程的施工协议签订、施工过程监督、施工质量验收及施工费支付等有关事宜。

9、负责后勤工作管理处对外联系的有关事宜。

  10、负责后勤工作管理处档案的制定、打印、发放、分类、整理、归档等综合管理事宜。

11、负责后勤管理处分工会的计划、总结、会费收缴、会费报销、组织工会活动、会费账目收支记账、定期参加院工会会议、定期召开分工会会议等有关事宜。

12、及时完成上级领导交办的各项临时性工作。

  

                                                                                                                       后勤管理处

                                                                                                                     2018年3月7日


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